Acuerdo de Demanda Colectiva por Cobros Excesivos de Verizon - Cargos Administrativos No Son Claros ni Justos
Verizon y los abogados representando la demanda colectiva han llegado a un acuerdo propuesto en "Esposito et al. v. Cellco Partnership d/b/a Verizon Wireless", Una demanda colectiva que alega que Verizon cobró a los clientes cargos injustos y no divulgó suficientemente esos cargos.
¿De qué se trata esta demanda colectiva con Verizon?
Los demandantes en este caso afirman que Verizon les cobró a los consumidores un cargo administrativo mensual o un cargo administrativo que fueron injustos y no fueron divulgados adecuadamente al consumidor. Si bien Verizon niega estos reclamos, han llegado a un acuerdo para resolver el caso.
¿Es usted elegible para participar en el acuerdo?
Los usuarios de Verizon y los usuarios anteriores son elegibles para este acuerdo de demanda colectiva si:
Es o fue titular de una cuenta de consumidor individual, y
Recibieron servicios de datos o servicios móviles, y
Se les cobró y pagó un Cargo Administrativo o Cargo de Recuperación Administrativo y de Telecomunicaciones entre el 1 de enero de 2016 y el 8 de noviembre de 2023
Su parte del acuerdo puede ser de hasta $100. Sin embargo, el pago final dependerá de cuánto tiempo haya sido usuario de Verizon y de cuántos Miembros del Grupo presenten reclamaciones.
IMPORTANTE: DEBE PRESENTAR SU RECLAMO ANTES DEL 15 DE ABRIL DE 2024
Para presentar un reclamo por su cuenta, visite el sitio web del acuerdo en https://www.verizonadministrativechargesettlement.com/submit-claim.
Obten ayuda con tu reclamo de Verizon y más
Nuestros expertos saben que la mayoría de las personas nunca recogen el dinero que podría haber estado disponible para ellos en una demanda colectiva. Queremos cambiar eso. Cuando se inscribe con Class Action Recovery Experts, nosotros hacemos el trabajo por usted. Eso significa presentar la reclamación y manejar cualquier auditoría y comunicación con el Administrador del acuerdo. También le notificaremos de otros acuerdos para los que pueda ser elegible y (si lo desea) también presentaremos esos reclamos para usted.
En este caso, es posible que podamos ayudarlo a obtener hasta $ 100 en compensación menos nuestra tarifa de contingencia del 20%. Es hora de actuar. Si no presenta un reclamo antes de la fecha límite, perderá su derecho a cobrar una parte del acuerdo.
Tenga en cuenta: En este caso, es posible que podamos ayudarlo a obtener hasta $ 100 en compensación menos nuestra tarifa de contingencia del 20%. Si no presenta un reclamo antes de la fecha límite, perderá su derecho a cobrar una parte del acuerdo. Contáctenos hoy mismo para que nuestro equipo se encargue de su reclamación en este acuerdo y otros a través de info@caresettlements.com.
Descargo de Responsabilidad: Los formularios de reclamación están disponibles en línea en https://www.verizonadministrativechargesettlement.com/submit-claim. Los miembros del grupo no necesitan suscribirse a un servicio de terceros para recuperar su parte del acuerdo. El Administrador del Grupo y el Abogado del Grupo ofrecen asistencia gratuita.